离职生效日期是离职当天还是次日-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职生效日期是离职当天还是次日
释义	法律分析：终止劳动合同日期和离职日期为同一天，员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	房屋买卖合同撤销方法撤销买卖合同的条件法律问题房改房产权纠纷要如何解决房改房产权是否可以诉讼房改房可以买卖吗？房改房产权纠纷怎么处理？商品房买卖合同如何撤案房屋买卖什么情况下可以撤销网签对于网签的房产公司可否起诉撤销个人缴纳公积金在哪里查询中小企业的划分标准是怎么样的单位大规模解除合同怎么处理解除合同单位要注意哪些问题？单位在合同期满时能否单方面解除合同？什么情况下单位可以解除合同如何解决经营合同纠纷？经营合同纠纷怎么解决？经营合同纠纷如何解决写合伙经营协议应注意哪些问题？合伙经营合同要注意什么问题普通合伙企业的合同纠纷怎么弄公司不对账法人会怎样？公司之间出现合同纠纷应该找谁合伙被骗怎么处理没有合同 -诈骗犯罪合伙协议能构成合同诈骗吗有关法人是否承担虚假账务责任 grant a special pardon grant-back clause grant bail grant deed grant deed grantee grantee grant element grant-in-aid granting procedure grant instrument grant of letters of administration grant of patent right grant of personal property grant of probate grant of quarter grant of representation grant of trademark rights Grantor grantor grantor grantor grantor Grantor grantor-grantee index

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。