网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职生效日期是离职当天还是次日
释义
法律分析:终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
随便看
房屋买卖合同撤销方法
撤销买卖合同的条件 法律问题
房改房产权纠纷要如何解决
房改房产权是否可以诉讼
房改房可以买卖吗?房改房产权纠纷怎么处理?
商品房买卖合同如何撤案
房屋买卖什么情况下可以撤销网签
对于网签的房产公司可否起诉撤销
个人缴纳公积金在哪里查询
中小企业的划分标准是怎么样的
单位大规模解除合同怎么处理
解除合同单位要注意哪些问题?
单位在合同期满时能否单方面解除合同?
什么情况下单位可以解除合同
如何解决经营合同纠纷?
经营合同纠纷怎么解决?
经营合同纠纷如何解决
写合伙经营协议应注意哪些问题?
合伙经营合同要注意什么问题
普通合伙企业的合同纠纷怎么弄
公司不对账法人会怎样?
公司之间出现合同纠纷应该找谁
合伙被骗怎么处理没有合同 -诈骗犯罪
合伙协议能构成合同诈骗吗
有关法人是否承担虚假账务责任
grant a special pardon
grant-back clause
grant bail
grant deed
grant deed
grantee
grantee
grant element
grant-in-aid
granting procedure
grant instrument
grant of letters of administration
grant of patent right
grant of personal property
grant of probate
grant of quarter
grant of representation
grant of trademark rights
Grantor
grantor
grantor
grantor
grantor
Grantor
grantor-grantee index
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/18 3:51:05