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问题
工作满1年没到2年怎么算年假?
释义
律师解答:
根据《劳动法》第三十六条规定,员工在用人单位连续工作满1年的,享有带薪年休假5天。而对于工作不满1年的员工,则不享有带薪年休假。因此,工作满1年没到2年的员工,应该享有5天的带薪年假。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 员工在用人单位连续工作满1年的,享有带薪年休假5天。
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更新时间:2025/3/21 10:50:25