问题 | 签完合同乙方不入职算违约吗 |
释义 | 法律分析:如果用人单位和劳动者签完合同,但是劳动者不入职算违约的。甲乙上方签订合同即达成合约,乙方不入职阻碍了合同的履行,属于违约行为。甲方可就此追究乙方违约责任。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 |
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