| 释义 |
用人单位用私刻章和职员签合同违法。私刻劳动合同专用章犯法，此时是要承担相应的法律法规的责任的。在劳动合同的签字盖章的规定中，劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章。
伪造公章罪的立案标准如下：
1、侵犯的对象是公文、证件、印章，且仅限于国家机关的公文、证件和印章；
2、在客观方面表现为伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为；
3、主体是一般主体；
4、主观方面只能出于直接故意。
伪造公章犯罪属于行为犯，只要实施了私刻国家机关印章的行为，就构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，应当予以立案追诉。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；
（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。
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