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问题	清洁工的劳务合同有效吗 -法律知识
释义	法律分析：单位与保洁员工签订劳务协议也是正常的，劳动关系和劳务关系，这是两种不同的关系，享受的待遇也不一样，出了一些意外，会按相关的法律法规进行处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是什么法律规定的职业病包括哪些？我国现行的劳动法律法规主要包括职业活动中最主要的法规有劳动法和什么法？根据中华人民共和国职业病防治法职业病是指法律问题我国的职业病防治工作原则是法律问题职业活动中最主要的法规有劳动法和什么法职业活动中最主要的法规有劳动法和什么社会保障的功能包括社会保障工作包括哪些方面义务分为哪几种类型义务的类型有哪些从业人员的义务是什么从业人员的义务有( ) 从业人员的义务有什么义务包括哪些方面？基本义务包括哪些方面？义务的种类有哪些？一般来说义务有哪几种类型从业人员4项基本义务从业人员应尽的四项义务包括有职工主要有哪些权利和义务从业人员基本义务的四项义务劳动都包括哪些劳动义务包括什么内容 dependent personality disorder dependents dependents benefits dependents' maintenance dependents of a convict dependents of an armyman and a revolutionary martyr dependents of revolutionary martyrs dependents of the deceased dependent spouse dependent state dependent territory depersonalization depletion depletion expense depone deponent deponent deponent deponent depopulated land deport deportable aliens deportation deportation deportation

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