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问题	试用期八折合理么
释义	法律分析：试用期工资打八折是合理的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	秘密方式对他人进行拍摄侵犯了哪些权利拍摄电影内容算违法吗应该看待镜头下执法国庆军训违法吗 -法律知识军训十条禁令 -法律知识购买一套商品房到底需要多少钱钻石刷票诈骗怎么处罚抢一块钱判几年天津市供热时间2022-2023 大旱天气致西南物价上涨飞快【冯小刚、张国立等发起银行业法律法规与综合能力书(考银行业法律法规与综合能力初级,是要读整本书吗) 工作地点噪声规定是多少分贝工作地点噪声规定是多少分贝转深户后居住证怎么处理转深户后居住证怎么处理国企转正必须迁户口吗个人养老保险转入公司怎么办手续居住证有效期内搬家了搬家了居住证不改可以吗居住证办了然后又搬家了怎么办居住证办了然后又搬家了怎么办居住证有效期内搬家了国企转正必须迁户口吗搬家了居住证不改可以吗暂住证搬家了还能用吗法院待审案件清单法院逮捕状法院的管辖权法院的见解法院的开庭期法院的良知法院的门房法院的诉讼档案室法院的提审日程表法院的证人席法院的执达员法院地法法院地法说法院调解法院调解程序法院调解效力法院发出的监护人证书法院发出强制执行判决的命令法院法法院分院法院否定裁决法院工作人员法院公文法院顾问法院管辖以外的

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