离职日期有什么用 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职日期有什么用 ?
释义	法律分析: 离职日期主要作用有：1、作为核算员工工资重要依据，明确员工离职月出勤的实际天数；2、作为员工是否享受企业提供福利的重要依据；3、作为员工保险（商保和社保）和公积金享受的重要依据，为员工提前做好保险风险防范做准备；4、作为员工和企业劳动关系解除的重要依据，一旦劳动关系解除，将不再受劳动法保护。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	etc怎么办理要求什么手续一般拘役刑能监外执行吗不能监外执行的罪犯有哪些父母再婚后子女还有赡养的义务吗？再婚家庭子女各自赡养父母亲法律问题父母再婚后子女还有赡养的义务么军人退役养老保险关系转移接续政策解读再婚夫妻的子女有赡养义务么？再婚夫妻之间有赡养义务么再婚后解除关系女方的小孩我还需要抚养吗解除关系2年后女方怎么要到孩子的抚养权个人养老保险如何进行断缴与续缴？公司擅自改变字号名称如何处罚集体产权可以变更名字吗上不了夜班被开除是否违法？实习期自动离职有工资吗？箱货车五一高速免费吗伤情鉴定的流程有哪些？如何进行伤情鉴定的流程悔婚彩礼怎么处理小产权房法院能强制执行吗小产权房能执行小产权房能强制执行吗？女方悔婚了彩礼钱能要回来吗小规模500万怎么界定试用期加班工资？ unconscionable bargain unconscionable contract Unconscionable Contract unconscious unconscious confession unconscious destruction unconscious motive of crime unconscious neglect unconsciousness unconsciousness theory unconsolidated subsidiary unconstitutional unconstitutional unconstitutional Unconstitutional unconstitutional act unconstitutional incitement and propagandization unconstitutionality unconstitutional law unconstitutional ordinance unconstitutional party unconstitutional presumption unconstitutional ratification unconstitutional regulation unconstitutional slacking or sabotaging

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。