工资压一个月是怎么发的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资压一个月是怎么发的
释义	法律分析：根据我国法律规定，是指下个月的当日进行发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	驾驶证照片可以戴眼镜吗? 鱼台随福海怎样处理的 -法律知识鱼台随福海怎样处理的 -法律知识北海人才引进政策婚姻自由是指什么变更表演合同是否会构成演员违约。职工代表中一线职工的比例应占职工代表总数的多少以上根据劳动争议一方劳动者人数的多少可分为我国劳动法上用人单位的概念包括用人单位应按照国家规定的本单位什么的比例 -保险工资是指用人单位根据国家标准或者劳动用人单位应按照国家规定的本单位什么的比例 -保险用人单位应当按照国家规定的本单位什么的比例脑溢血属于工伤范围吗？脑溢血算工伤吗? 脑溢血算工伤吗？脑溢血算工伤吗? 突发脑溢血是否算工伤？西安市生育保险申报材料说明取保候审申请书范本取保候审申请书范本未成年可以办银行卡吗成都二手房限售政策细则社保可以随便转移吗？社保可以自己转移吗日内瓦总议定书日期日期戳日期条款日数罚金制日夜值勤日元贷款日元债券日志日租型拖航合同荣立集体一（二、三）等功荣誉荣誉称号荣誉承兑荣誉服务荣誉付款荣誉奖荣誉军人荣誉权荣誉事件荣誉市民荣誉学位荣誉勋章荣誉证书融通背书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。