计件工资是标准工时吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计件工资是标准工时吗
释义	1、计件工资制度属于综合计算工时的工作制，是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条
随便看	手机丢失报案会管吗发的快递丢了一般怎么处理？发的快递丢了一般怎么处理？发的快递丢了一般怎么处理呢有个人走丢了然后报警了? 快递发丢了该怎么办呢发的快递丢了一般怎么处理发的快递丢了一般怎么处理快递发丢了该怎么办呢西藏社保与内地社保的待遇差别西藏社保与内地社保的待遇差别? 西藏社保与内地社保的待遇差别西藏违章可以异地处理吗老年人离家出走如何进行报案？离家出走家人报警警察会管吗老人离家出走多久可以报警老年人离家出走多久可以报警立案警察在什么情况下家访青少年离家出走多久可以报警离家出走家人报警警察会管吗青少年离家出走多久可以报警警察在什么情况下家访 2023年榆次市民之家上班时间青少年离家出走多久可以报警青少年离家出走多久可以报警？ unearned income unearned premium unearth unearthed cultural relics UN emergency force unemployed capital unemployed salary unemployment unemployment benefit unemployment compensation unemployment insurance unemployment insurance system unemployment insurance (UI) unemployment period unemployment premium unemployment protection law unemployment registration unemployment relief unemployment relief fund unencumbered estate unencumbered widow unendorsed check unenforceable contract unenforceable pact unenforced

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。