| 问题 | 公积金不交会自动封存吗 |
| 释义 | 公积金不交不会自动封存，员工在离职之后，没有办理公积金转移的情况下，单位会将员工的住房公积金进行封存。但是如果及时转移到其他单位继续缴纳，原公司是不能进行封存的，只有在员工离职之后，暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存。根据我国法律法规相关规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 住房公积金封存可以提取吗 可以，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 购买、建造、翻建、大修自住住房的； 离休、退休的； 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 出境定居的； 偿还购房贷款本息的； 房租超出家庭工资收入的规定比例的。 住房公积金封存是怎么回事 住房公积金账户封存是指职工因为某种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。封存的住房公积金账户为封存帐户，封存户的关系在封存单位。以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续；1、职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的；2、职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的；3、职工因离退休需中断缴存(手续待办期间)，职工个人账户待支取的。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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