什么是强制猥褒行为？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么是强制猥褒行为？
释义	律师解析：一、员工离职，需要按照劳动法规定提出申请解除关系。二、员工离职，需要按照单位制度办理交接。三、员工离职以后，应该督促单位停止缴纳社会保险。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	禁止夜间进行产生环境噪声污染施工作业的除外规定夜间施工时间规定和范围 -法律知识夜间施工管理规定 -法律知识夜间施工时间法规和范围夜间吊装作业时间规定 -法律知识夜间施工时间规定？夜间施工时间有什么规定？夜间施工时间有什么规章特种作业工作时间规定夜间施工具体时间的规定是什么？国家规定夜间施工到几点 -法律知识夜间施工时间规定是什么夜间施工时间规章？加班多少小时算违法每天要求加班到十点属于违法吗加班到晚上十二点构成违反劳动法吗劳动法规定晚上十二点后加班是否违法? 加班超过多少小时属于违法加班到11点合法吗？一般情况下如果中午加班是否犯法？法定每月工作小时中午12点装修是不是违法中午12点装修是不是违法？中午12点装修算不算扰民 -法律知识中午12点装修算不算扰民？ settlement agreement settlement allowance settlement between different cities settlement by arbitration settlement by transferring accounts settlement clause Settlement Conference settlement day settlement loan settlement of action settlement of claims settlement of dispute clause settlement of disputes settlement of exchange settlement of exchange for trade settlement of international disputes by mediation settlement of investment dispute settlement of labor dispute settlement of loss settlement on account settlement principle settlement sanction settlement subsidy settlement surveillance settlement term

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。