什么是强制猥褒行为？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么是强制猥褒行为？
释义	律师解析：一、员工离职，需要按照劳动法规定提出申请解除关系。二、员工离职，需要按照单位制度办理交接。三、员工离职以后，应该督促单位停止缴纳社会保险。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	撞到人逃逸了怎么处理 -法律知识撞死人后逃逸怎么处理醉酒驾驶撞人后逃逸怎么处罚撞人逃逸怎么处罚？撞人不严重逃逸的处罚有哪些驾驶逃逸如何判别是酒驾醉酒驾驶逃逸该怎么定性醉酒驾车逃逸受什么处罚醉酒驾驶开车逃逸怎么判醉酒驾车逃逸受什么处罚醉酒逃逸应该如何判对强迫未成年人犯罪的处罚是什么？执照年检网上怎么弄 -法律知识没签合同的工作10天有工资吗 -法律知识按揭房房产证上加名字按揭中房产加名字怎么办按揭中如何在房产加名字？按揭中怎么在房产加名字？按揭中的房产是否可以加名字全款房能加名字吗 -法律知识如何让银行同意按揭房加名最新窃取国有档案罪处罚标准是怎么样的? 泄露他人隐私构成什么罪? 泄露他人隐私是什么罪? 泄露他人个人隐私属于什么罪 work post allowance work-post responsibility system work product work product Work Product Privilege work product rule work quality work quota work record work-related injury work release system work rules for workers and staff works work schedule work sheet work sheets of consolidated balance sheets workshop workshop economic calculation workshop section workshops under the Board of Works in feudal China works in public domain work site works of an artificial person works of applied art works of coauthorship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。