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问题
什么是强制猥褒行为？
释义
律师解析：
一、员工离职，需要按照劳动法规定提出申请解除关系。二、员工离职，需要按照单位制度办理交接。三、员工离职以后，应该督促单位停止缴纳社会保险。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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subject of collecting for reeducation through labor
subject of compensation
subject of copyright
subject of crime
subject of criminal proceedings
subject of dispute
subject of distribution
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subject of education
subject of employment
subject of environment law
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subject of financial law
subject of imposing fines
subject of jural relation of administrative procedure
subject of labor
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subject of liabilities for compensation
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subject of market
subject of market law
subject of obligation
subject of offense
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更新时间：2025/6/14 8:32:12