试用期内辞职还用提前和单位说一声吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内辞职还用提前和单位说一声吗？
释义	法律分析：试用期内辞职还用提前和单位说一声，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	正当防卫致人死亡怎样判如果认定是正当防卫过度杀人，需要判多少年民法典规定医疗损害责任由谁承担吸毒未成瘾人员驾驶证 -法律知识老板跑路财务负责人会牵连吗？成都驾驶证期满换证政策规定和线上查询是如何规定的电车被扣了发票丢了怎么领 -法律知识共有财产应该包括吗？共有财产应该包括么怎么承担房屋共有部分的费用房屋共有部分所花费用该如何承担共有房产的维修费用如何分摊？房屋共有者如何处理共有房屋的维修费用？按份共有房屋纠纷怎么处理夫妻在按份共有中如何分摊房屋费用？女性同志遇到家庭暴力有哪些方式维权个人所得税租房申报方式有哪些法人去别的公司上班后果？高铁两程中转退票是两程一起退吗 -法律知识老人死之前留下的遗嘱有效吗老人去世了,养老金还可以领几个月吗集体户口如何领结婚证夫妻可以分开户口本吗人死后欠的债该怎么办债务人死亡后债务承担形式有哪些 reasonableness of administration doctrine reasonableness of legal responsibility reasonable norm reasonable notice reasonable parts reasonable period of time Reasonable person reasonable price reasonable punishment reasonable reliance reasonable sense reasonable speed Reasonable Time reasonable time reasonable time reasonable treatment of a citizen reasonable wear and tear Reasonably Prudent Person reason for appeal reason for findings reason for not placing a case on file reason for repudiation of liability reason for verdict reasoning reason of decision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。