试用期内辞职还用提前和单位说一声吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内辞职还用提前和单位说一声吗
释义	试用期内辞职还用提前和单位说一声，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1.在试用期内的；2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎么样才会构成过失致人死亡罪过失致人死亡罪构成要件具体规定医疗事故罪和过失致人死亡罪的关系是什么过失致人死亡罪的处罚是什么过失致人死亡罪构成要件该罪与故意伤害致死怎样区分过失致人死亡罪民事赔偿范围是什么有哪些处罚，过失致人死亡罪由什么构成死亡后车辆过户一定要公证书吗? 车主死亡后车辆过户手续流程交通事故新车折旧费纠纷交通事故新车折旧费怎么诉讼? 交通事故新车折旧费怎么诉讼？交通事故折旧费怎么起诉？交通事故折旧费怎样起诉交通事故折旧费应该怎么起诉？交通事故折旧费应该怎么起诉车辆折旧费法院支持吗过失致人死亡罪如何量刑的过失致人死亡罪民事赔偿标准交通事故汽车折旧费法律支持吗发生交通事故致人死亡如何处理发生交通事故致人死亡如何处罚交通事故致人死亡怎么判刑交通事故致人死亡应该怎么赔偿？交通事故致人死亡怎么处罚 evidence in chief evidence in chief evidence in support of alibi evidence in writing evidence law evidence list evidence material evidence obtained by polygraph evidence of a crime evidence of assessment evidence of conformity evidence of damage evidence of debt evidence of guilt evidence of identity evidence of innocence evidence of insurance cover evidence of investigation evidence of payment of duty evidence of previous convictions evidence of similar act evidence of similar facts evidence of title evidence on appeal Evidence, Opinion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。