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问题	手机通话录音能作为证据吗？
释义	律师解析：违法，不让员工上班，是侵犯了员工权益自由。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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