公司改革降薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司改革降薪合法吗
释义	法律分析：需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	单位是不可以随意扣工资的，劳动者不要再傻了！扣工资是否违法了呢扣工资的多少不违法丢失结婚证后应该如何处理结婚证丢失了怎么办怎样补办结婚证到底结婚证丢了怎么补办请问结婚证丢了有什么办法要怎么补办呢? 结婚证丢了如何处理结婚证丢了应该怎么补办办理丢失的身份证需要什么证件？卖号会不会泄露个人信息卖房需要身份证吗卖号会不会泄露个人信息卖号会不会泄露个人信息卖号会不会造成影响 -法律知识卖房需要身份证吗卖号会不会泄露个人信息办理买车手续身份证给人家放心嘛？抚养费案件代理权限是什么？代理抚养权案件费用由谁承担代理词（主张抚养费案件二审）争取抚养权能代理起诉吗抚养费执行申请书格式电子版法律问题强制执行抚养费申请书模板法律问题不给抚养费强制执行申请书怎么写？ adverse opinion adverse party adverse party Adverse Possession Adverse possession adverse possession adverse possession adverse possession adverse possession adverse possession adverse selection adverse trade balance adverse witness adverse witness adversity advertise for advertise for workers advertisement by postal matters advertisement to offer a reward advice advice advice advice note advice of arrival advice of audit

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