问题 | 自动离职又想拿失业金怎么办 |
释义 | 首先,如果是员工主动离职的,是没法领取失业保险金的。 因为根据法律规定,非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。换而言之,职工主动辞职就不在领取范围之内。 但是,在合同履行期间,不排除有单位故意克扣工资、不缴社保等侵权行为,这种情况下如果职工选择辞职,显然是被迫的,法律应该给予保护。 这时,员工主动辞职,也应当属于“非因本人意愿中断就业”,就可以申领失业保险金。 【法律依据】 《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 |
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