网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
婚假是带薪吗
释义
法律分析:婚假是带薪的,是有工资的。依照《劳动法》第五十一条的规定:“劳动者法定休假、婚丧假、依法参加社会活动时,用人单位应当依法支付工资”。所以在婚假期间的工人的工资和福利待遇是不受到影响的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者法定休假、婚丧假、依法参加社会活动时,用人单位应当依法支付工资。
随便看
跳槽社保应该怎么衔接
跳槽如何避免社保中断?
跳槽时社保如何衔接
跳槽社保可以自己转移吗嘛
跳槽后社会保险怎么对接
跳槽导致社保中断后怎么办
跳槽后社会保险怎么对接?
跳槽如何避免社保中断 -法律知识
跳槽社保怎么交不会断
离职了社保怎么办?
如果辞职的话社保怎么办呢
辞职了社保怎么办?
如果辞职了社保怎么办呢?
想跳槽导致合同违约怎么办
想跳槽造成合同违约如何办?
合同没到期跳槽是否需要赔偿 -法律知识
合同期跳槽违约金是多少?
想跳槽造成合同违约应该怎么办
想跳槽造成合同违约如何办
员工想跳槽造成合同违约怎么办
劳动合同一般签订多久?员工是否可以跳槽?
劳动合同到期员工可以直接离职吗
签订劳动合同后可以随便辞职吗
跳槽人员年假如何规章
跳槽社保应该怎么衔接
修改遗嘱纠纷案件
修改章程
修改专利申请中的权利要求
修好
修理
修理、重作、更换
修理费
修理费用条款
修理工作
修理合同
修理计量器具许可证
修理通知单
修理完善
修缮房屋令
修缮费
修缮合同
修缮条款
修缮责任
修业证书
修正
修正案
修正边界
修正草案
修正程序
修正犯罪构成
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 12:24:36