网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期可以离职吗
释义
法律分析:可以的。但是要提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,用人单位应该受理并且安排离职手续。在实习期内辞职的情形是比较常见的,一般来说,不管是公司还是职员,为了有一个缓冲期,方便对方确定是否适应,会约定在实习期内可以辞职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
烧伤后购买重疾险需不需要等待一段时间?
烧伤患者购买重疾险需要提供哪些证明材料?
受害者在交通事故办理中需注意什么?
受害者在交通事故处理中需注意什么
交通事故受害者要注意什么
人伤交通事故的处理技巧有哪些?
交通事故受害者有哪些要注意的?
烫伤医保能报销吗
烧伤合作医疗能报销多少 -法律知识
烧伤合作医疗能报销多些?
烧伤医疗保险最低报多少钱?
职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能否按工伤处理?
职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤办理吗
在单位食堂就餐发生食物中毒,是否构成工伤
烧伤怎么赔偿员工
工作导致重度烧伤会赔偿多少?
员工烧伤怎么赔偿标准
工人烧伤赔偿怎样规定的
工作时三度烧伤可以赔偿多少钱
职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤办理吗
公司食堂就餐时摔伤应认定工伤
下班时在单位食堂吃饭意外摔伤,是否算工伤?
职工在早上单位食堂吃饭时不慎摔倒受伤,是否算工伤?
职工在集体宿舍摔伤算工伤吗,在食堂就餐受伤算工伤吗
公司食堂就餐时摔伤是否应认定为工伤?
conditions of grant
conditions of labor
conditions of loan
conditions of maritime claim
conditions of marriage
conditions of settlement
conditions of taking in for reeducation through labor
condition subsequent
condition subsequent
condition subsequent
condominium
condominium
Condonation
condonation
condonation
condonation
condonation
condonation and settlement of the victim
condone
condone
conduct
conduct
conduct
conduct and discipline
conduct an investigation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/17 12:12:50