女职工产假天数如何安排的？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工产假天数如何安排的？
释义	国家规章的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。法律依据：《女职工劳动保护特别规章》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	设立公司必须满足哪些条件？公司设立方式有几种公司设立的方式有几种呢设立公司都有哪些方法？设立公司必须满足哪些条件设立公司的主要方式有哪些公司产生的设立条件和程序包括设立公司的主要方式有哪些公司设立的方式有几种公司设立方法分为哪几种办卫生许可证需要什么手续摆摊需要办理卫生许可证吗 2021年基本医疗保险覆盖超过多少亿人 2023年医疗社会保健类型 2023年防疫十条建议是什么 2022年健康证要求 2023年健康管理师新政策 2023年中华人民共和国基本医疗与健康促进法何时正式实施呢 2023年中华人民共和国基本医疗与健康促进法何时正式实施 2023年基本社会保险的主要内容 2023健康保险事业部应当持续具备什么条件 2023年十八项医疗制度内容是什么 2023年卫生健康委员会是做什么工作的呢 2023年简述基本社会保险的主要内容 2023年卫健委全称是什么 foreign-related tort foreign relation foreign relations foreign relationship of ownership foreign relations law foreign reporters for short-term news coverage foreign representative foreign resident foreign resident importers and exporters foreign revenue foreign right in rem foreign secretary foreign security foreign security contract foreign security investment foreign sentence foreign service foreign service company foreign service contract foreign service of process foreign settlement foreign ship foreign ships supply company foreign situs trust foreign source preference item

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。