| 问题 | 公司有权获取员工隐私吗 |
| 释义 | 公司无权获取员工隐私。法律规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。当人的名誉权受到损害时，通常可以拿起法律的武器保护自己的名誉。 一、法律允许老婆看手机吗 不允许。任何人都不能侵犯他人的隐私权，即使是夫妻之间也不可以。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。手机属于他人的隐私。 二、民法典公开感谢信适用于私人隐私吗 不侵犯隐私权。除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;(五)处理他人的私密信息;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。 三、哪些行为侵犯隐私权 侵犯隐私权的行为有： 1、以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； 2、进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； 3、拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动； 4、拍摄、窥视他人身体的私密部位； 5、处理他人的私密信息； 6、以其他方式侵害他人的隐私权。 法律保护公民个人的隐私权，因此他人有不得散布的义务。散布他人隐私，损害他人名誉的，是违法侵权行为，应依法受到治安行政处罚。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第一千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。 个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。 个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。 |
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