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问题	休班有没有工资
释义	法律分析：应当按正常上班计发工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	离职后公司要求扣回已经交的社保费用法律问题离职后公司多交了社保然后问我要钱职工离职后公司还扣社保费用吗请问离职后单位还扣社保费吗您好，公司离职，扣除的社保费用能不能提出来？ 2023离职后公司要求扣已经交的社保费用当月离职公司扣除社保合理吗离职后公司缴纳的社保部分自己还需要承担吗离职后公司多交了社保然后问我要钱法律问题离职要把社保钱退给公司离职了,公司该承担的社保从我工资里面扣？公司签劳动合同不交社保违法吗缴纳社保没签劳动合同违法吗公司没有签劳动合同和社保违法吗公司不签劳动合同但是买了社保违法吗缴纳社保没签劳动合同违法吗？只交社保没签劳动合同违法么公司签劳动合同不交社保违法吗？公司不签劳动合同但交了社保违法吗公司没有签订劳动合同没有交社保会罚款吗公司未签订劳动合同但是社保交了算不算违法？？公司交了社保但是没有签订劳动合同，合法吗？公司交社保不签合同算违法嘛交社保了没签劳动合同算单位违法吗签了劳动合同不买社保公司违法吗？防化兵防火防火安全检查防火防爆技术措施防火规定防火了望塔防火区防火员防空防空部队附有运回通知单的出口附有运回通知单的出口货物附约附则附赠售货附征税附注条款妇联妇女妇女参政权妇女代表妇女的平等地位妇女地位妇女解放妇女劳动保护

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