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问题	休班有没有工资
释义	法律分析：应当按正常上班计发工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	用人单位安排员工值班要不要支付加班费户口本注销后如何进行恢复户口迁走会自动注销吗用人单位不认定是工伤如何举证用人单位不认为是工伤的有什么承担举证责任？怎么举证才能证明单位不是工伤？工伤找劳动局有用嘛？工伤找哪个部门处理快工伤劳务纠纷找劳动局有用吗？工伤赔偿找劳动局有用吗？工伤找劳动局有用么？工伤报不了可以报医疗吗？工伤自费了能转医保吗 -工伤工伤报不了可以报医疗么？工伤报不了可以报医保嘛？工伤报不了可以报医疗嘛工伤报不了可以报医保么工伤报不了可以报医疗嘛？工伤申报失败怎样转医疗工伤报不了可以报医保嘛工伤可以找劳动监察大队吗工伤找劳动局有用嘛工伤找劳动局有用吗 -工伤给私人做工劳动局解决吗? -劳动合同去了劳动局没有用怎么 suppreso veri, expressio falsi Suppress suppress suppress drugs suppress drug trafficking suppress gambling suppression suppression and punishment of the crime of apartheid suppression of document suppression of drugs suppression of drug trafficking suppression of evidence suppression of false or deceptive indications of source on goods suppression of gambling suppression of prostitution work suppression of slave trade suppression of unlawful acts against the safety of civil aviation Suppressio Veri suppressive suppress law with power suppress smuggling supra supra-law ground for elimination of liability supra-law ground for elimination of misfeasance supranational

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