| 释义 |
不允许老师打学生。根据《中华人民共和国教师法》规定，体罚学生，经教育不改的，要给予教师行政处分或解聘；情节严重，构成犯罪的要依法追究法律责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校、教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
一、调离教学岗位是开除吗
调离教学岗位不是开除。教师调离教师岗位是指因为年龄、犯错或者其他原因，不再教师岗位继续任职。教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘，故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育不改的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
二、老师体罚学生的法律规定是什么？
《中华人民共和国教师法》
第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
(二)体罚学生，经教育不改的；
(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、孩子被老师踢伤后情况怎么办
首先对于孩子被老师踢伤的情况，由于老师已经有体罚学生，侮辱学生以及品行不良的情况，可以依法对该教师进行行政处分并解除其与学校的劳动关系。若是情况严重威胁到了未成年人的身心健康，其监护人可以依法向人民法院提起诉讼，该教师应付相关刑事责任。
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