| 问题 | 企业内部的评审条件有哪些？ |
| 释义 | 法律分析：评高级职称需要的条件： 1、学历条件：想评高级工程师的话，起码要有本科学历才能申报。至于本科以下的人才需要提升学历后才能申报。 2、年限要求：工作年限受到申报人学历的影响，学历水平越高，所需的年限就越短，甚至可以直接越过中级职称评高级工程师。至于具体情况，往下看： （1）跨级申报的所需年限：若是人才有取得博士学位，只要从事本专业技术工作有两年以上就可以跨级申报啦！这样就不需要有中工资格也可以评了。 （2）逐级评审的所需年限：本科毕业 、研究生毕业、有取得双学士学位以及硕士学位的人才，在拿到中工资格后，接着从事本专业技术工作满五年以上即符合评审条件。至于本科以下学历暂时申报不了高工资格，需要进行学历提升。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 |
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