临时工几天可以结工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工几天可以结工资
释义	法律分析：工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，或者在公司常规发薪之日再发放给你。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	跳槽后五险一金如何处理五险一金跳槽后怎么处理 -五险一金辞职跳槽时五险一金怎么办辞职跳槽时“五险一金”怎么办？ 2023离职后五险一金怎么办?不知道你就亏大了! 辞职跳槽五险一金怎么办 2023年离职后五险一金怎么办呢?不知道你就亏大了! 2023年离职后五险一金怎么办?不知道你就亏大了! 辞职跳槽时五险一金应该怎么办辞职跳槽时五险一金该怎么办辞职跳槽时五险一金如何处理在这公司交了五险一金跳槽到其他公司法律问题跳槽了五险一金如何衔接在这公司交了五险一金跳槽到其他公司？下半旬跳槽五险一金如何交在这公司交了五险一金跳槽到其他公司 -法律知识辞职跳槽时如何处理五险一金呢在这企业交了五险一金跳槽到其他企业？跳槽五险一金断了一个月怎么补审计可以分为哪几类审计可以分为哪几类公然侮辱他人的构成 -法律知识公然侮辱他人与侮辱罪区别是什么辱骂他人行为是侵犯公民的名誉权而不论采取何种形式 -名誉权威胁他人人身安全公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的处警告或者罚款是对还是 typical-case investigation typical hanging typical omission typical silent partnership typical war typological theory of criminals typology of victims tyrannism tyrannize tyranny tyranny in conviction and sentencing Tyranny, Tyrant tyrant tyrant victim * U * uberrimae fidei uberrima fides Uberrima Fides uberrima fides contract uberrima fides doctrine ubi infra ubi jus ibi remedium ubiquity ubiquity of law ubi supra

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。