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问题
双重劳动关系怎么处理
释义
法律分析:
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
法律依据:
《关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》 第八条 企业停薪留职、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生争议提起诉讼的,法院应当按照劳动关系处理。
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更新时间:2025/6/24 15:55:03