双重劳动关系应该怎么处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双重劳动关系应该怎么处理？
释义	律师分析：对于双重劳动关系的处理为：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
随便看	诉讼费由保险公司承担吗保险公司偿付能力的维持问题房子名字变更需要什么手续 -法律知识撤销假释收监规定是怎样的？异地可以办理临时身份证吗? 拆迁或搬迁宅基地怎么赔付诈骗罪要如何立案诈骗罪如何立案定罪诈骗案立案在哪？诈骗多少钱可立案？诈骗多少钱以上可以立案诈骗多少钱可以立案的被骗多少钱才能报警立案被骗多少钱能报警立案钱被骗了多少才能立案? 诈骗立案能起诉吗诈骗罪什么部门立案可以招标的建设工程有哪些？不履行法院判决怎么处理撤销权的行使期限是多长？取保候审期间传讯条款有什么贵州省贵阳市乌当区生小孩的产假有多久离婚起诉要孩子抚养费有期限吗中止探望权必须起诉吗中止探望权怎么起诉 war exercise war factors of crime warfare warfare at sea warfare of poison gas warfield war finance corporation war flag war footing war game war guilt war indemnity war industry war in self-defense war laws and customs warlike warlike act warlike conditions warlike element intermediate civil court directive intermediate country intermediate court intermediate holding company intermediate links of taxation intermediate order of civil action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。