劳动与报酬不成正比 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动与报酬不成正比 -法律知识
释义	法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济收益，依法自主确定本单位的薪水分配方式和薪水水准。所以，用人单位能够根据自己单位的事实上情况定薪水。
随便看	生产经营单位必须遵守安全法和其他有关安全生产的法律法规加强安全生产管理建依据《安全生产法》,发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法关于安全生产法的核心内容正确的是 -法律知识生产经营单位的什么是安全生产法的核心内容安全生产法保障人民群众什么安全? 安全生产法的安全生产保障方面的要求是什么生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的什么和什么生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的什么什么标准根据安全生产法什么应当加强安全生产加强安全生产法制定安全生产法的必要性主要体现在什么安全生产法规定安全生产工作应当以人为本坚持生产经营单位必须依法执行制定的保障安全生产的根据安全生产法的规定是安全生产的主体什么必须遵守安全生产法和其它有关安全生产的法律法规加强安全生产管理建立健《安全生产法》确立的安全生产工作机制是《安全生产法》规定的保障生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责的主要生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的什么和什么标准？中华人民共和国安全生产法主要对生产经营单位的安全生产保障什么安全生产的监新安全生产法明确安全生产工作应当以人为本坚持中华人民共和国安全生产法规定确立的我国安全生产工作机制是建立什么的机制民法典规定紧急避险规定是什么因什么造成损害的由引起险情发生的人承担民事责任因紧急避险造成损害的承担民事责任的主体是因紧急避险造成损害的由什么承担民事责任紧急避险的民事责任事业和献身精神事业经费预算事由事中共犯事中审计事主誓不泄密誓词誓金誓金法律诉讼誓言誓约势力势力范围势力均衡是非曲直是和否嗜酒犯嗜杀狂适当斩趾展出费展览展览会展览权

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