劳动与报酬不成正比 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动与报酬不成正比 -法律知识
释义	法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济收益，依法自主确定本单位的薪水分配方式和薪水水准。所以，用人单位能够根据自己单位的事实上情况定薪水。
随便看	为什么执行异议多被驳回执行异议被驳回怎么处理执行异议被驳回后怎么处理异议执行被驳回后应该如何处理？执行异议被驳回后有什么的处理办法案外人的执行异议被驳回后，该怎么提出执行异议之诉对法院执行有异议怎么办执行异议被驳回怎么办执行异议一般会胜诉吗执行异议被驳回后怎么办执行异议被驳回后能否再起诉案外人执行异议驳回后怎么办案外人执行异议被驳回怎么办执行异议驳回后怎么办执行异议驳回后可以立即执行吗被执行人提出执行异议法院怎么处理法院执行有异议怎么办执行时效超过，被执行人如何提异议执行完毕后还能提异议吗? 执行异议被驳回后能否提起执行异议之诉申请执行异议被驳回怎么办执行异议撤回后再次提起异议执行异议之诉被驳回后该怎么办呢? 被执行人提执行异议执行完结后案外人提出异议怎么处理 firing area firing squad firm firm FIRMA BURGI firm brokerage firm commitment firm name firm name firm offer firm offer firm price first first aid first-aid team FIRST AMENDMENT first and paramount lien first appeal first application first asylum country first authentic copy first beneficiary first carrier first cause first class admiral

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