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基本劳动制度
释义
法律分析:遵守劳动纪律。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四条:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条:国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
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更新时间:2025/6/7 11:07:38