| 问题 | 中小学教师职业道德违规的严重后果 |
| 释义 | 学校不得歧视或违反法律规定开除学生,应尊重未成年学生的受教育权利,关心并帮助他们,耐心进行教育并协助他们克服困难。任何单位或机构违反相关规定,将会受到相应的行政处分或解聘。教师私自补课会受到行政处分,若体罚学生或侮辱学生等违规行为,情节严重者可以被开除编制处理。学生老师打架根据实际情况分清责任,给予相应的行政处分或行政处罚,造成损害的责令赔偿损失,情节严重构成犯罪的则追究刑事责任。 法律分析 学生若有品行上的问题或学习上的困难,学校不得歧视或违反法律规定开除学生。相反,学校应尊重未成年学生的受教育权利,关心并帮助他们,耐心进行教育并协助他们克服困难。任何单位或机构若违反相关规定,将会受到相应的行政处分或解聘。 一、教师私自补课怎么处理 教师私自补课会收到行政处分。教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构，或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： 1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； 2、体罚学生，经教育不改的； 3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师属于国家公职人员，不能私自兼职补课，这属于违规行为，情节严重的，也可以将教师开除编制处理。 二、学生老师打架可能会面临什么样的法律后果 学生老师打架，应当根据实际情况，分清责任，再进行处理：如果涉嫌侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；当然，对于学生，应当坚持以批评教育为主。反之，老师有过错的，涉嫌体罚学生，或侮辱学生，影响恶劣的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 拓展延伸 国家将严禁学校的老师打学生吗 不允许老师打学生。根据《中华人民共和国教师法》规定，体罚学生，经教育不改的，要给予教师行政处分或解聘；情节严重，构成犯罪的要依法追究法律责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校、教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 结语 学生若有品行上的问题或学习上的困难,学校不得歧视或违反法律规定开除学生。相反,学校应尊重未成年学生的受教育权利,关心并帮助他们,耐心进行教育并协助他们克服困难。任何单位或机构若违反相关规定,将会受到相应的行政处分或解聘。教师私自补课会受到行政处分。学生老师打架,应当分清责任,再进行处理:如果涉嫌侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 法律依据 《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 |
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