劳动法第三十九条规定内容是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第三十九条规定内容是什么
释义	法律分析：劳动法第三十九条规定内容是企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	国家规定的意义与价值国家禁止国学培训为什么屡禁不止区分成文宪法和不成文的依据有哪些文凭造假造成的危害有哪些文凭造假造成的危害有哪些哪些背书形式具有法律效力？区分成文宪法和不成文的依据有哪些微法院查不到案件微法院立案后多久受理怎么查询微法院怎么查询案件微法院立案后多久受理怎么查询？微法院查不到案件微法院查不到案件为什么薇娅有亿收入却没有入刑？为什么在微法院的案件不见了呢离婚法院只查余额不查流水洗鞋店洗坏鞋理赔标准是什么洗鞋店把鞋子洗坏了如何赔偿？洗鞋店洗坏鞋理赔标准是什么洗鞋店把鞋洗坏了怎么办 -法律知识洗鞋店洗坏鞋怎么赔偿洗鞋店洗坏鞋理赔标准是什么？洗鞋店洗坏鞋理赔标准洗鞋店洗坏鞋怎么赔偿？洗鞋洗坏了怎么赔偿 unconfirmed letter of credit Unconscionability unconscionability unconscionability unconscionable unconscionable unconscionable award unconscionable bargain unconscionable bargain unconscionable contract Unconscionable Contract unconscious unconscious confession unconscious destruction unconscious motive of crime unconscious neglect unconsciousness unconsciousness theory unconsolidated subsidiary unconstitutional unconstitutional unconstitutional Unconstitutional unconstitutional act unconstitutional incitement and propagandization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。