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问题	关联企业的法律后果？
释义	律师解析：末位淘汰”是如今很多用人单位激励员工的一种考核制度，但如果以“淘汰”为由直接辞退员工，可就违反了《劳动合同法》。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用人单位与劳动者解除劳动合同的情形，即劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	矿工三天扣多少工资矿工三天扣多少工资？《中华人民共和国消防法》第二十一条第一款规定？第三十二条第一款规定？中华人民共和国行政处罚法第二十七条第一款第四项中华人共和国治安管理处罚法第二十三条第一款第一项公安机关印章的刻制应当严格按照规定审批并在什么科室刑法第一百一十五条第一款是如何规定的不起诉有几种类型是否小额诉讼否什么意思？是否小额诉讼否什么意思 -法律知识请问不起诉的类型有哪些五种不提起诉讼的种类？简述不起述的种类下面哪一项不是民事诉讼法中起诉的条件？不起诉的类型是什么小额诉讼什么意思小额诉讼什么意思小额诉讼的条件法律问题下面哪一项不是民事诉讼法中起诉的条件? 小额诉讼的适用条件是什么? 是否小额诉讼否什么意思 -法律知识不起诉的三种类型及其含义小额诉讼什么意思五种不提起诉讼的种类不起诉的三种类型是什么? counterspy counterstatement countersubversion countersue countersuit counter tariff counterterrorism counter trade countervailable subsidy countervailing articles countervailing duty countervailing levy countervailing tax counter wills counting counting method of the degree of kinship counting of ballot counting overseer counting witness count in indictment count of a lawsuit count of declaration count of lawsuit count of law suit count palatine

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