| 释义 |
法律分析：1、 简洁：制定计划时，越具体越容易执行，但具体不代表冗杂。制定目标，越简洁越好，执行起来越简单。
2、 灵活：制定僵硬的计划会很难完成，形成挫败感。而过于灵活的计划，也很难形成定性习惯。因此，制定计划时要注意灵活不失原则。
3、 提前筹划：计划赶不上变化，突发事件会将计划全部打乱，而提前筹划预案，会减少很多失误。
法律依据：《全民所有制公司职工管理规定》
第一条 为了加强全民所有制公司职工管理工作，特制定本规定。
第七条 公司职工必须遵守国家的劳动政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守公司的各项规章制度，学习和掌握本职工作需要的文化技术业务知识和技能，努力完成工作任务。
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