员工造成的经济损失需要全部赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工造成的经济损失需要全部赔偿吗
释义	法律分析：要看具体情况，如果员工是故意造成的，要全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例要按照实际情况来确定，没有统一标准；如果时一般过失造成的，则无需赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	不能行走属于几级残疾 -工伤几级残疾人可享受？肢体残疾一级有民事行为能力吗？几级残疾人不能离婚几级残疾人不可以离婚 1975年什么时候退休年龄 -退休民主生活会需要多少人参加 -法律知识民主生活会多久召开一次？民主生活会一年召开几次？组织生活会与民主生活会的差别 74年到50岁退休还有多少年 -退休 74年出生50岁退休是哪一年 -法律知识 73年50岁退休新规定多少岁数退休民主生活会多久会一次发信息诅咒别人违法吗 -法律知识在微信上诅咒对方违法吗民建加入条件有哪些民建会费管理办法 -法律知识加入民建对子女有何影响 15虚岁过完生日是15周岁吗? -法律知识请示必须批复吗 -法律知识发别人身份证号码犯法吗发信息侮辱别人犯法吗？给别人发威胁的信息违法吗? 发信息威胁他人犯法吗 previous proof previous right previous session previous statement previous term prewar economic law school prey Price price price price act price adjustment clause price administrative system price agreement price allowance price cartel price ceiling price clause price clause in import and export contracts price control price control act price control department price control for catering and service trades price control of export commodities price control of import commodities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。