员工擅自离岗怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工擅自离岗怎么处理？
释义	法律分析：员工擅自离职用人单位应当结清工资，但劳动者的擅自离职行为如给用人单位造成损失，应赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	公司断交社保如何处置公司断交社保怎么处理因公司原因导致社保断缴的怎样处理公司社保断交两年有什么影响上班期间公司断交社保如何办？治安处罚联网哪一年开始的 -法律知识立案后全国公安系统是否联网立案后全国公安系统是否联网公司给断交社保了应该如何处理? -法律知识公司社保中断缴费如何处理企业中断职工社保怎么办理 -法律知识网络诈骗应该去公安局还是派出所网络诈骗去派出所还是公安局网络诈骗去公安局还是派出所网络诈骗立案后派出所会处理吗公司断缴社保一个月可以算是违法解除劳动合同吗如何计算出口关税？法律规定是什么？出口关税计算公式和法律规定出口关税计算公式和法律规定？风电场征地土地政策是什么呢风电塔占地要征用土地吗国家风力发电占地补偿标准农村建风力发电占地补偿规定农村风力发电占地怎样补偿农户 -法律知识风力发电占用林地补偿标准 right to administrative law enforcement right to advocacy right to alienation right to an impartial tribunal right to appeal right to apply right to apply for a patent right to arrange and allot labor force right to attorney right to audio-visual fixation right to authorize the use right to autonomy in business operations right to a view into the distance from a high right to bail right to bear and keep arms right to be elected right to be eligible for public office right to begin right to begin right to be heard right to bond floatation right to cancel a contract right to cancel (a contract) right to chastity right to choose

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。