| 问题 | 法律法规员工培训签到表(培训记录填写) |
| 释义 | 1.培训记录填写 去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户：胡纯 JL-6.2-002-A/0 培训考核记录表 编号：01 主办部门|办公室|培训时间|08.1.4|培训地点|公司会议室| 培训方式|外聘老师|授课教师| | 培训内容|ISO9001:2000标准| 参加培训人员签到|考核方式| 口头问答| 考核情况| 通过口头提问，各岗位人员回答问题主动而全面。|培训小结（包括取得证书情况）|通过本次培训我公司人员掌握了ISO9001:2000标准的有关知识，为今后质量体系的建立及运行奠定了良好的基础，课堂纪律好，学习态度认真，回答问题主动，无迟到早退现象。|责任人： 08.1.5 | 培训效果评价 |通过对ISO9001:2000标准的培训，各部门人员掌握了相关知识，质量体系的建立及文件的编写非常顺利，所以本次培训是有效的。| | 评价人： 08.1.7| JL-6.2-002-A/0 培训考核记录表 编号：02 主办部门|办公室|培训时间|08.1.18|培训地点|公司会议室| 培训方式|内部培训|授课教师|吴洪法 | 培训内容|质量手册、程序文件及作业文件|记录表格的填写| 参加培训人员签到|详见《签到表》|考核方式| 口头问答| 考核情况| 通过口头提问，各岗位人员回答问题主动而全面。|培训小结（包括取得证书情况）|通过本次培训为今后质量体系的运行奠定了良好的基础，课堂纪律好，学习态度认真，回答问题主动，无迟到早退现象。|责任人：张帆 2.求一套员工培训的全套制度,流程和相关表格 1 范围 明确培训需要，对所有从事与质量有关的人员进行培训，确保培训的有效性。 本程序规定了人员能力培训的机构、职责，能力培训指导方针、原则、内容、方式、实施、要求以及继续教育、岗位资格控 该内容由 梁勤栓律师 和 律说律答 共创回答 |
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