背后议论领导被领导触犯劳动法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	背后议论领导被领导触犯劳动法吗？
释义	法律分析：不会，这只是道德问题，只要不违反双方签订劳动合同中的条款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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