| 问题 | 离职证明日期可以改吗 |
| 释义 | 一、离职证明日期可以改吗 1、离职证明日期不可以改，具体如下： （1）应该如实，在离职时由单位出具。是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具； （2）对于领导修改离职日期，只要离职日期在递交辞职书之后，且在递交辞职书之日开始一个月内都是没有问题的。 2、法律依据：第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、什么情况下劳动者可以解除劳动合同 劳动者可以解除劳动合同的情况如下： 1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 2、没有及时足额支付劳动报酬； 3、未感觉相关法律为劳动者缴纳社会保险费的； 4、没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 |
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