| 问题 | 职工生育保险中，宫外孕能否报销？ |
| 释义 | 生育保险：满一年购买，参保期间持准生证，女职工产假享受3至6个月假期，工资待遇和产前检查、接生、手续、住院、药费报销。(企业购买，个人免费)。 法律分析 生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，具有准生证，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。 拓展延伸 宫外孕的诊治及保险覆盖范围 宫外孕是指受精卵着床在子宫以外的部位，最常见的是输卵管。宫外孕的诊治通常需要进行早期诊断和干预，以避免严重的并发症发生。诊治方法包括超声检查、血液检测和手术治疗等。至于保险覆盖范围，根据不同的保险政策和条款，宫外孕的报销情况可能会有所不同。一般来说，职工生育保险在特定条件下可以覆盖宫外孕的治疗费用，但具体的报销范围和金额可能会因保险公司和个人的具体情况而有所差异。建议您查阅您所参加的职工生育保险的具体条款，或咨询保险公司以获取更详细的信息。 结语 生育保险为女职工提供了一定的产假期间和相关费用的保障，如产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等。宫外孕是一种需要及早诊断和干预的疾病，治疗费用可能在特定条件下由职工生育保险覆盖。具体的报销范围和金额可能因保险公司和个人情况而异，请查阅保险条款或咨询保险公司以获取更详细的信息。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。 第十三条参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，由生育保险基金支付。 |
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