喝酒后发生工伤事故如何处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	喝酒后发生工伤事故如何处理
释义	法律分析: 喝酒后发生工伤事故的，不能算作工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: （一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
随便看	试用期最后一天提出离职可以吗公安机关尸检规定是怎样的？什么情况下可以不尸检？公安机关尸检规定？什么情况下可以不做尸检？大概什么情况下可以不做尸检的什么情况可以不尸检公安机关尸检规定是怎样的什么情况下应该进行医疗尸检尸检死因鉴定的流程是什么尸检死因鉴定的流程是什么？人在工地不幸去世,当时有视频记录,这样需要尸检吗操场埋尸案将开庭,刑事开庭流程尸检应该在哪个时间进行？常规尸检地点和方式验尸报告要多久出结果预期违约制度有哪些基本特征? 预期违约制度的基本特征是什么？预期违约制度的基本特征是什么准用性规则与委任性规则什么是合同的预期违约合同预期违约什么意思在法律上什么是合同的预期违约预签合同是什么什么是附期限合同？ discount rate discount sales discounts of negotiable instruments in foreign currencies discourteous act discourtesy discover discovert discovery discovery discovery Discovery Discovery discovery and inspection of lost documents discovery of documents discovery of territories discovery of territory Discovery Sanctions Discovery Sanctions2 Discovery Sanctions3 discredit discredit discrepancies in a contract discrepancies in an order Discrepancy discrepancy in the documents

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。