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问题 喝酒后发生工伤事故如何处理
释义
    法律分析:
    喝酒后发生工伤事故的，不能算作工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
    法律依据:《《工伤保险条例》》第十六条
    职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:
    （一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。
    
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更新时间：2026/5/19 20:59:04