怀孕6个月能拒绝加班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕6个月能拒绝加班吗
释义	怀孕6个月可以拒绝加班，不管是否怀孕，单位都不可强制员工加班，从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。法律依据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	售后原因退运费怎么办质量问题退货要自己付运费吗申请售后就是申请退款吗申请退款后卖家说售后处理质量问题退款运费谁出退款完成了运费怎么退淘宝售后退款怎么申请申请售后就是申请退款吗客服不给退款怎么办维修资金去哪里退款的健身房搬家可以要求退款吗申请售后就是申请退款吗东西坏了还能退款吗婚前需要考虑的问题婚前需要考虑的问题婚前需要考虑的问题再婚前需要考虑的问题如何看待婚前调查女人婚前隐瞒婚姻，有子女的算重婚吗女人婚前隐瞒婚姻，有孩子的算是重婚吗女人婚前隐瞒婚姻，有子女的算重婚吗婚前调查是结婚的必要前提吗女人婚前隐瞒婚姻，有子女的算重婚吗女人婚前隐瞒婚姻，有子女的算重婚吗女人再婚时要考虑哪些问题 rule of freight payments rule of hearsay rule of interpretation rule of justice rule of law rule of law rule of li rule of life rule of men rule of military honor rule of Miranda rule of morals rule of neutrality rule of nondiscrimination rule of opinion evidence rule of origin rule of practice rule of precedent rule of privilege rule of reason rule of recognition rule of " res inter alios acta" rule of seaways rule of speaking rule of suspending an action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。