连续工作10年距离退休不足5年能辞退吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	连续工作10年距离退休不足5年能辞退吗
释义	法律分析：如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照法律要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
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