| 问题 | 国家如何制定和实施？ |
| 释义 | 本文详细阐述了探亲假的要求和规定。政府部门、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的员工需满一年并工作时间满一年才能享受探亲假，与配偶不住在一起或与父母不在一起且不能在公休假日团聚的员工也可以享受探亲假。国企员工则需在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作且工作时间满一年，与配偶不住在一起或与父母不在一起且不能在公休假日团聚才能享受探亲假。不同情况下的探亲假假期和相关规定列出了本文。 法律分析 探亲假的要求如下： （1）在政府部门、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，并且工作时间需满一年。 （2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。 一、探亲假规定是什么 探亲假规定一般是： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可按实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，按实际需要给路程假。以上假期都包含公休假日和法定节日。 二、国企员工休探亲假有哪些条件 享受探亲假需符合以下条件： （1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。 （2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。 (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 拓展延伸 广州探亲假的最新规定 首先，只有在同一事业单位或企业或国家机关工作满一年的固定职工，才有享受探亲假的资格。其次，职工如果不与配偶常住，且不能与其在公休假日团聚的，可以享受探亲假；与父母不常住，也不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。关于探亲假的天数，探望配偶的，每年有一次机会，假期为三十天；未婚职工探望父母的，一年一次，假期为二十天，有特殊原因的可以两年一次，假期为四十五天；已婚职工探望父母的，每四年一次，假期二十天。 结语 探亲假是现代社会的一项重要制度，对于员工来说，探亲假是一种重要的福利待遇，可以帮助员工与家人团聚，缓解员工的工作压力。同时，探亲假的规定也要符合实际需要，不能过于苛严或过于宽松。国企员工在享受探亲假时，还需符合相应的工作条件。 法律依据 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：(一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。(三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 |
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