"全勤26天,31天情况全勤怎么算"-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	"全勤26天,31天情况全勤怎么算"
释义	26天制核算工资，把月工资除以26天就是日工资。每个月都按这个日工资结算，不分大小月。月薪不可能都一样的，要是休双休日的一个月才上23天左右，休单休的26天左右，不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。该内容由李晓航律师和律说律答共创回答
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