| 问题 | 周末加两天班调休扣工资吗 |
| 释义 | 我们国家规定如果职工在周末加班的话，那么职工是可以获得日常工资的两倍工资的，那么大家知道周末加班调休还需要两倍工资吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、周末加班调休还需要两倍工资吗 安排调休就不用支付了 周末如果加班，单位可以支付加班费或者安排调休。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 二、加班工资是什么 指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。 对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。 以上就是本次律师为大家分享的周末加班调休还需要两倍工资的相关知识，如果公司给予员工周末调休的话，那么单位是不用支付加班工资的，希望我的回答对你有帮助！ 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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