离职要提前一个月是法律规定吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职要提前一个月是法律规定吗
释义	法律分析：离职要提前一个月是法律规定。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2022城乡居民医保缴费标准 2022城镇居民医疗保险费用 2022年城乡居民医保在哪交 2022年城乡居民医保缴费标准是多少社区劳动保障工作内容如何规定 -法律知识 2023年社区劳动保障工作内容如何规定 -法律知识没离婚把锁换了找110 居民自费医保报销比例差旅补贴的税务标准？涉外离婚的法院有哪些涉外离婚后财产纠纷管辖涉外婚姻离婚的管辖规定法律问题涉外离婚诉讼应当向什么法院提出？涉外婚姻离婚的管辖法院受理涉外离婚诉讼的条件是什么涉外离婚谁来管辖呢涉外离婚的管辖权该如何确定什么是涉外离婚诉讼,我国法院受理涉外离婚诉讼有哪些涉外离婚的管辖权应该如何确定涉外离婚管辖权异议是怎样的涉外离婚案件该由哪个法院管辖涉外离婚我国法院有没有权管涉外离婚诉讼的管辖在哪关于涉外离婚案件的诉讼管辖涉外离婚诉讼应该向什么法院提出 court at the place where the aircraft first landed court at the place where the main part of legacy is situated court at the place where the ship at collision first arrived court bail Court Baron court-baron court below court calendar court calendar court case court case of long-standing court charge for a lawsuit court charge for real action proceedings Court Christian court clerk court closed Court Commissioner court conciliation court costs court costs Court costs court costs court day court debate court decision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。