| 问题 | 这个月离职下个月公积金还会交吗? |
| 释义 | 一、这个月离职下个月公积金还会交吗? 现有法律条文中并没有明确，对于这种情况每个公司都有自己的规定！对于这种情况一般企业有两种规定：职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保。 职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保； 建议查看下公司社保的缴费截止日，如觉得公司的行为不合理，可以向当地的劳动部门投诉的。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 二、当月离职公积金还交吗 当月离职公积金的缴纳如下： 1、职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保； 2、若是月底离职的一般就会缴纳当月社保。 3、职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保。 三、离职当月的话公司是不会交公积金交的。但是离职的话可以提取公积金的。 法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。 现有法律条文中并没有明确，对于这种情况每个公司都有自己的规定！对于这种情况一般企业有两种规定：职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保。 职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保； 建议查看下公司社保的缴费截止日，如觉得公司的行为不合理，可以向当地的劳动部门投诉的。 |
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