| 问题 | 工会经费是每月计提吗 |
| 释义 | 企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费，但如果单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。 一、2月征期时间截止日期 征期截止时间2月23日。2月1日-23日：增值税、企业所得税、消费税、个人所得税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、资源税、水资源税、环境保护税、工会经费代收；每逢征期截止日前2~3天，是办税服务厅办税高峰。 二、工会会员会费缴纳标准与管理办法 一、工会会员会费缴纳标准 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费； 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费； 3、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资； 4、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资； 5、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资； 二、工会会员会费管理办法 1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席'一支笔'审批； 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律； 3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面； 4、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行； 5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益； 6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查； 7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。 三、组织者工会回还工资比例 按照工会经费管理要求,企业按工资总额2%计提的工会经费,40%上交总工会,60%直接留企业工会使用.上交总工会的部分,总工会会视企业工会开展工作的情况酌情返还一部分.总工会返还部分和直接留企业工会的60%部分,都归企业工会支配、使用。工会经费实行每月返还.地级以上市总工会在收到工会经费后的次月15个工作日内,将基层工会应分成部分的工会经费回拨缴费单位工会账户。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国工会法》第十六条全民所有制和集体所有制企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，保障职工依法行使民主管理的权利。工会可以派出代表对所属工会组织所在的企业、事业单位、机关就侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。