山东事业单位产假多少天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	山东事业单位产假多少天
释义	法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
随便看	江西加盟合同纠纷怎么取证江西劳动合同纠纷应该怎么样取证江西合同纠纷诉讼程序是怎样的江西物业合同纠纷如何取证江西合同纠纷起诉流程是什么江西合同纠纷该如何告人江西合同纠纷该怎么样打官司江西物业合同纠纷该怎样取证江西加盟合同纠纷该怎样取证南昌对交通肇事罪是如何定罪量刑的南昌对交通肇事罪是如何定罪量刑的？南昌对交通肇事罪是如何定罪量刑的南昌对交通肇事罪是如何定罪量刑的？南昌对交通肇事罪是如何定罪量刑的南昌对交通肇事罪是如何定罪量刑的？南昌对交通肇事罪是如何定罪量刑的命案派出所可以处理吗？命案派出所可以处理吗发生命案时公安如何处理 9岁男孩小区遇害，故意杀人如何处罚工资分配应当遵需的原则是工资标准怎么规定最新岗位工资的制定原则什么岗位工资有哪些制定原则 8.职工薪酬包括. funds for handling cases funds for independent activities fund shortage funds on account funds retained by enterprises funeral allowance funeral expenses funeral linen clothing of the lightest degree funeral subsidy for dependents of a family fungibiles res fungibiles res or res fungibiles fungible fungible fungibles fungibles fungible things fungible things furandi animus furiosi nulla voluntas est FURIOSUS furnish furnish evidence furnishings exemption further further hearing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。