试用期公司要降薪合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期公司要降薪合理吗
释义	法律主观：试用期后降薪违法，试用期后劳动者工资应当与其他相同岗位的劳动者工资相同。而且降薪属于变更劳动合同，用人单位应当与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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