| 问题 | 国企的福利待遇指的是什么? |
| 释义 | 国企的福利是一个很完善的系统，大致分为一下几个方面： 1、保险，例如工伤和生育险，在国企都是不用职工掏钱的，都是企业给交，而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用，还包括女方的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等，节省个人开支至少2万元以上; 2、公积金，在大型国企，一般公积金的扣款比例都是很高的，而公积金又是个人扣多少单位给补多少的，如果是双职工的话，贷款买房只要付首付就行了，剩下的公积金的钱就差不多了; 3、职业技能的提升，也就是培训，正规的国有企业每年都会有各种各样的培训，在使个人的能力提升至与岗位相匹配的同时，也使个人具备了另谋职业的基础; 4、物质上的，也就是狭义上，出工资之外的经济性收入，这个不用担心，只要是年节，不管是现金还是购物卡，肯定都少不了。 一、公积金贷款买房的好处是什么？ 1、贷款利率低于商业贷款利率 提到公积金贷款，最直接的特点就是贷款利率比商业贷款利率低，为购房者节约很多购房成本。 2、提前还贷不收违约金 和商业贷款相比，用住房公积金贷款还款方式时间更灵活。公积金还款每月还款额度只要不低于银行规定的最低还款额度即可。用住房公积金按揭贷款买房后想提前还款，无论是提前偿还部分贷款还是全部偿还，只需本金和利息即可，不需要另支付违约金。 3、贷款额度多，期限长 购房者都知道，在总房款一定的情况下，贷款额度越大，首付款越少，压力越小；贷款期限越长，月供越少，压力越小。住房公积金贷款和商业贷款相比，公积金贷款占明显优势。通常情况下，如果有政策，政策内容都会偏向公积金贷款。 4、可享受免税 根据国家有关规定，住房公积金免征所得税。企业为员工缴纳的住房公积金，可在成本费用中列支，作为企业所得税的抵减项目。也就是说，企业为员工缴纳的住房公积金可在税前列支，这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。同时，按照规定，单位和个人实际缴付的住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税，缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目，在缴交个人所得税前扣除。 二、住房公积金在什么情况下能取出来 1、买房提取 可能大多数人听说过的只是公积金贷款，对于买房提取公积金了解的人还不是很多吧，不过如果是使用了公积金贷款购买房子的朋友就要注意了，提取了公积金账户内的余额是会影响到申请贷款的。如果不用公积金来进行贷款的话，使用商业贷款的时候，还可以提取公积金贷款账户的金额来作为购房的首付款，也可以提取公积金来偿还本息。 2、租房提取 有些朋友还没有到购买房子这一步，如果单位的公积金交的不少的话，空闲着也是浪费，倒不如提取出来使用，而这部分还没有购买房子的朋友中，还有不少是租房子住的。根据相关规定，租房者可以申请提取公积金用于支付房租，减轻自己的生活压力，公积金不仅可以支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租，也可以支付市场租房房租。 3、支付重大疾病医疗费用 虽然针对重大疾病，有很多保险公司推出了重疾险，但现在很多人对于购买保险抗风险的意识并不强，所以很多家庭有人患了重大疾病之后，医疗费用就是个无底洞了。虽然公积金的金额不少，但是公积金也可以用来支付重大疾病的医疗费用，在医疗保险和公积金的双重保障下，医疗费用的负担也被大大减轻了。 4、离职、退休提取 公司不会为员工一直缴纳公积金，但员工在公司的一天公司就会为员工缴纳公积金，当大家因为个人原因离休、退休，职工完全丧失现有劳动能力或者与单位终止劳动合作关系的，这种情况下就具有提取公积金的条件。 5、低保困难家庭提取 如果你的家庭被纳入了低保困难家庭，并且单位又给你交了个人住房公积金的话，这种条件下也可以提取公积金补贴家用，但是提取的金额不能超过较低生活保障范围或特困救助范围。 |
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